2025年考研工商管理学为什么人数那么多

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本文目录一览：

• 1、2025年考研工商管理学为什么人数那么多
• 2、研加考研：2025中央民族大学工商管理学考研复试线参考书及考情解析
• 3、2025年考研工商管理学为什么人数那么多

2025年考研工商管理学为什么人数那么多

工商管理学作为一个应用性很强的学科，因其就业前景广泛、薪资丰厚，成为了众多考研学子的首选。下面，我们来探讨一下为什么工商管理学在2025年考研中如此吸引人。

首先，从专业角度出发，工商管理学包含了市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理等多个领域。这些专业不仅理论基础扎实，而且在实际操作中具有很强的适用性。学生可以根据个人兴趣和职业规划，在众多专业中选择最合适自己的方向进行深造。

在就业市场中，工商管理学的毕业生拥有巨大的就业机会。市场营销类岗位市场需求量大，不仅入门门槛相对较低，而且高端营销岗位的薪资待遇丰厚。在中国这样的发展中国家，市场营销专业人才的需求量巨大，尤其是在全球化背景下，企业对于具备专业知识的营销人员需求更为迫切。

物流管理也是近年来备受关注的一个领域。随着经济的快速发展，物流行业的重要性日益凸显。物流管理不仅能够帮助企业有效降低成本，提高效率，而且随着物流行业的专业化和精细化，对物流管理人才的需求也在不断增长。物流管理岗位不仅涉及企业内部物流管理，还包括第三方物流公司物流管理，为不同行业提供专业的物流解决方案。

人力资源管理作为企业管理的重要组成部分，对于企业的发展具有举足轻重的作用。在当前竞争激烈的就业市场中，企业对于拥有专业人力资源管理知识的人才需求持续增长。人力资源管理不仅涉及到招聘、培训、绩效管理等基础工作，还涉及到企业文化建设、员工关系管理等高级领域，对管理者的综合能力要求较高。

此外，对于在职人士来说，提升自身学历和技能是职业发展的重要途径。在工作过程中，发现报考专业中，工商管理专业是最符合自己需求的，这促使了越来越多的人选择报考工商管理学。通过提升学历，不仅能够拓宽职业发展道路，还有助于获得更高的职位和薪资。

综上所述，工商管理学在2025年考研中之所以受到广泛关注，是因为其就业前景广泛、薪资丰厚、岗位需求量大，同时满足了在职人士的学历提升需求。在选择专业时，应当根据个人兴趣、职业规划以及市场需求综合考虑，切忌盲目跟风，做出适合自己的选择。 橘子网

研加考研：2025中央民族大学工商管理学考研复试线参考书及考情解析

中央民族大学管理学院成立于2002年，设有公共管理学、工商管理学两个一级学科硕士学位授权点，以及公共管理（MPA）、工商管理（MBA）、会计（MPAcc）、旅游管理（MTA）四个专业学位硕士点。学院建有公共管理、工商管理两个实验室、一个管理学案例研究中心、多个实践教学与研究基地。

初试科目包括：101思想政治理论、201英语一、303数学三以及814管理学，推荐参考书《管理学》王凤彬。

2024年中央民族大学工商管理学复试线为358（49/74），计划招收25人，其中推免11人。当年考研有17人进入复试，最高分389，最低分358，大部分考生分数集中在370~380左右，录取分数相对较高，具有一定的挑战性。

复试形式包括面试和笔试。面试满分为100分，主要考查考生的外语能力、专业知识、综合素质和能力，每位考生面试时间20分钟。笔试同样为闭卷考试，满分100分，考试开始前30分钟，考生需提前到达考场，并接受监考老师的身份查验。面试和笔试成绩都将计入最终成绩，所有成绩均需达到最低60分标准才能满足录取要求。

最终成绩计算方式为：考生初试总分除以5，再乘以50%，加上复试成绩（换算为百分制）的50%。同时，思想政治素质和品德考察不合格者将不予录取。

工商管理（学硕）、公共管理（学硕）的复试成绩计算方法为：复试成绩（百分制）等于综合面试成绩的50%加上复试笔试成绩的50%。

研加考研提供初复试一对一辅导课程，由目标院校直系研究生学长学姐亲自授课，帮助考生复习有方向，考研有榜样，圆梦名校。

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2025年考研工商管理学为什么人数那么多

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工商管理作为管理学的重要分支，因其应用性极强，受到广泛关注。此学科基于管理学与经济学基础，着重研究现代管理方法与手段在企业管理和决策中的应用。工商管理领域广泛，如工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、旅游管理等二级专业各有特色。

工商管理学报考人数众多，主要归因于其就业前景优越，薪资丰厚且就业范围广泛。市场营销岗位需求量大，入行门槛相对较低，高端营销岗位收入可观，为众多求职者提供了机会。市场营销在商业社会中发挥关键作用，特别是在产品和服务质量与企业经济效益方面。物流管理作为第三个利润源，其职能在于产品从生产地至消费地的转换，创造地点效用。物流管理人才需求量超过600万，特别是企业内部物流管理和第三方物流公司物流管理，对管理经验有一定要求，高级物流操作管理人员薪酬水平明显高于一般管理岗位，年薪可达10到20万。

人力资源管理岗位也颇受欢迎。近年来，国内企业对人力资源管理人员的需求持续增长，他们在企业内外战略和建设中发挥重要作用。工商管理专业成为在职人士提升学历、职称或职业发展的重要选择，报名人数络绎不绝。然而，选择专业时应考虑个人需求，避免盲目跟风。

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